不断规范劳动用工 促进企业健康发展我公司参加《宁波市企业灵活用工现状...

8月24日，《宁波市企业灵活用工现状研究》课题调研座谈会在奉化区劳动人事争议仲裁院召开，全区共有十多家各具代表性的企业参加，我公司胡旭明参加座谈会。

本次调研课题由宁波市劳动人事争议仲裁院和宁波江三角法智企业管理顾问有限公司联合向宁波市人力资源和社会保障局申报，并通过了宁波市人力资源和社会保障局的批准立项。

座谈会首先由奉化区劳动人事争议仲裁院院长方杰作开场发言，方院长对企业代表的到来表示了感谢，并简要介绍了本次座谈会召开的目的。

之后，课题调研组组长、上海江三角律师事务所肖海龙律师对课题的背景、研究内容和所涉及的问卷进行了介绍。在方院长和肖律师的引导下，与会企业代表根据自身情况如实填写了本次课题的调研问卷

最后是现场互动交流环节，参会企业代表依次阐述了自身用工的情况以及在日常用工中存在的困惑，并共同探讨了在劳务派遣、劳务外包、网约工、临时工等灵活用工方面存在的问题。我公司一直重视规范用工，推行以人为本的经营理念，全员签订了劳动合同，参加了社会保险，并实施了良好的劳动保护措施和福利待遇，成为我区劳动用工较为规范的代表性企业之一。会上，胡旭明向大家简要介绍了我公司的劳动用工情况，受到了与会人员的广泛好评。

本次座谈会中，与会代表们在会上提出的各类问题、建议等，为本次调研课题提供了丰富的资料和数据支持。