4月19日,公司常务副总蒋强生在三楼会议室,给行政人员进行劳动法法律法规培训。
举办这一培训，是为了贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》精神，更好维护职工的合法权益，确保我公司和谐的劳动关系，同时也是为了加强人力资源管理。对用人单位而言，《劳动合同法》有利于减少劳动纠纷和控制劳工风险，减少乃至杜绝因劳动关系失范而导致利益受损的现象，促进用人单位理性经营、健康发展。其次，对劳动者而言，《劳动合同法》将为他们维护自身权益提供清晰的法律规范与保障。另外，对国家与社会而言，只有劳动关系得到合理规范，失衡的劳动关系才能真正走向平衡，这正是构建社会主义和谐社会的重要基石。
会议采用PPT讲解以及案例分析的方法进行，并且结合公司现有的情况进行分析，给大家深入浅出的解读了《劳动合同法》里面的条例，让参会人员对于劳动法的相关法律法规有了更加全面的认识。
