企业发展 全员受益企业兑现让职工共享企业成果与红利的承诺

2019年，在核心管理团队带领下，经过全体职工的共同努力，克服了市场竞争加剧、环保安全监管趋严和宏观经济下行压力增大等方面的困难，我公司仍然取得了较好的经营业绩，产品销量比上年同期增长了15%左右。但是，由于受产品价格下降、生产经营成本上升等综合因素影响，经济效益不如预期。但为了让职工共享企业的经营成果与发展红利，确保职工工资收入能够稳定增长，进一步提高企业的凝聚力与向心力，促进企业持续稳定健康发展。公司决定从2020年1月份起，普调全体职工包括临聘人员的工资。工资调整幅度为基本工资和岗位工资总和的8%，就是每个职工在原来工资基础上加250元/月。另外，大部分符合规定条件的员工可以每月增加50元的工龄工资，这样算下来，绝大部分职工2020年可以每月增加300元工资。